All Posts

Career coaching ไม่ใช่เรื่องของคนอ่อนแอ แต่เป็นเรื่องของคนที่รู้ตัวว่าถึงจุดที่ต้องเปลี่ยน และไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูกคนเดียว

โดน layoff แล้วทำอะไรต่อ ผมเคยโดนครับ Subprime Crisis 2009 ที่ San Francisco ตอนนั้นเหมือนเล่นเกมอยู่ดีๆ แล้วมีคนดึงปลั๊กออก จอดำ เกมจบ สิ่งที่ยากที่สุดคือช่วง 2-3 สัปดาห์แรก เศร้าได้ครับ สับสนได้ โกรธได้ แต่สิ่งที่ทำไม่ได้คือหยุดอยู่กับที่ ต้องลุกขึ้นมาแล้วเดินหน้าต่อ ถ้าคุณเพิ่งโดน layoff หรือกำลังจะโดน นี่คือสิ่งที่ต้องทำครับ 1 หยุดก่อน หายใจทีหลัง เศร้าได้ครับ เรื่องปกติ แต่อย่าเพิ่งรีบสมัครงานทันที ให้ตัวเอง process ความเศร้าก่อน ให้เวลาตัวเองสัก 1-2 สัปดาห์ แล้วค่อยเดิน

Outplacement คืออะไร พูดตรงๆ ครับ Outplacement คือบริการที่บริษัทจัดให้พนักงานที่ต้องออก เพื่อช่วยให้เขาเปลี่ยนผ่านอาชีพได้อย่างราบรื่น ไม่ว่าจะ layoff, restructure, หรือ early retirement แต่ outplacement ที่ดีไม่ใช่แค่จ้างคนมาทำ workshop 2-3 ชั่วโมงแล้วจบ มันคือการปกป้อง employer brand ของคุณ ลด legal risk และทำให้คนที่ยังอยู่เห็นว่าบริษัทดูแลคนจริงๆ ไม่ใช่แค่พูด ทำไมบริษัทในไทยต้องสนใจเรื่องนี้ในปี 2026 41% ของ employer ทั่วโลกจะลดคนใน 5 ปีข้างหน้าเพราะ AI เข้ามาแทนที่ (Wor